Cookie beleid WHC

De website van WHC is in technisch beheer van VoetbalAssist en gebruikt cookies. Hieronder de cookies waar we je toestemming voor nodig hebben. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie.

Functionele cookies

Voor een goede werking van de website worden deze cookies altijd geplaatst.

Analytische cookies

Google analytics Toestaan Niet toestaan

Marketing cookies

Facebook Toestaan Niet toestaan

Scouting

Interne Scouting binnen de jeugdteams van WHC

Wat houdt dat nu precies in, interne scouting? Waarom wordt er gescout binnen de teams en hoe wordt er gescout?

De doelstelling van scouting is dat de “voetbalontwikkeling”  van alle spelers binnen de club permanent gevolgd wordt. Interne scouting zorgt er namelijk voor dat het niveau van jeugdspelers ten opzichte van hun leeftijdsgenoten zo goed mogelijk ingeschat kan worden. En dit vormt dan uiteindelijk de basis voor de indeling en samenstelling van de teams voor het nieuwe seizoen. De ontwikkeling van jeugdspelers verloopt grillig en niet volgens een vaste lijn. Op jonge leeftijd verloopt de ontwikkeling snel, waardoor veel aandacht vereist is voor de ontwikkeling gedurende een voetbalseizoen.

De interne scouting is verantwoordelijk voor alle jeugdspelers die lid zijn van WHC en wordt door een team van scouts opgepakt. Iedere scout is ingedeeld in een specifieke leeftijdscategorie, maar heeft de vrijheid daar te scouten waar mogelijk. Bijzondere aandacht gaat uit naar de JO8-9 (F), JO10-11 (E) en JO 12-13 (D) jeugd. Daar ligt de focus, maar ook bij de mini pupillen en JO15, JO17 en JO19  worden wedstrijden en spelers bekeken.
Spelers die opvallen binnen een team, worden beoordeeld door middel van een scoutingformulier. Spelers worden beoordeeld op lichamelijke kenmerken, technische vaardigheden, tactische vaardigheden en mentale/sociale persoonlijkheid.  

Daarnaast wordt 2x per jaar, in november en april ook aan de leiders en trainers gevraagd het beoordelingsformulier in te vullen voor de  -in hun ogen- spelers met potentie voor de selecties.
De scouting, adviseert de TC (lees Hoofd Opleiding) over talenten in vooral de niet-selectieteams.
De definitieve selectie voor het volgend seizoen wordt samengesteld door de Hoofd Opleiding in samenspraak met zijn trainers, onder de verantwoordelijkheid van de TC.

Hoe gaat het een en ander in zijn werk voor een scout? Op de zaterdagen  heeft een scout een of meerdere wedstrijden uitgekozen om te gaan bekijken. Hij zal zich voorstellen aan trainer en/of leider van het te scouten team. Niemand hoeft zich zorgen te maken dat er een speler weggehaald wordt;  het heeft betrekking op het volgende voetbalseizoen. De scout vult voor zichzelf het scoutingformulier in van spelers die mogelijk in aanmerking komen voor de selectie volgend jaar. Deze digitale versie van het scoutingformulier wordt in de week na de wedstrijd naar de coördinatoren van de Scouting gestuurd. Het coördinatoren verzamelen de formulieren en houdt zodoende het overzicht over de scoutingsactiviteiten.
In geval van een nieuw ontdekt talent neemt het coördinator al wel contact op met de leeftijdscoördinator in de jeugdcommissie.        
                   
Welke tijdsinvestering wordt gevraagd van een interne scout? Scouten op zaterdagen van wedstrijden bij een leeftijdscategorie  en eventueel extra wedstrijden ook naar eigen voorkeur in te vullen, maar eventueel ook het bekijken van trainingen. Daarnaast zal het team (zo vaak als noodzakelijk) met elkaar overleggen. In ieder geval twee keer per jaar:  eind november en eind april.

Bent je enthousiast geworden en wil je uw bijdrage leveren aan de interne scouting of wilt u hierover overleggen, neem dan contact met ons op via de jeugdcommissie.


Delen

voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!